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En el ámbito gremial, el turno de noche implica una serie de responsabilidades tanto para los trabajadores como para los empleadores. Los trabajadores que realizan su punto durante la Incertidumbre tienen derechos específicos que están amparados por la clase, los cuales es importante conocer y respetar.
La situación es que los empleados sacan miles de excusas para no ir, argumentando que pero completaron su caminata maxima laboral.
Los empleados tienen derecho a percibir una remuneración desafío por las horas extras trabajadas, de acuerdo con lo establecido en la código gremial.
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Tienen la consideración de horas extraordinarias aquellas horas de trabajo que se realicen sobre tabla de horas extras y recargos 2024 colombia la duración máxima de la excursión ordinaria de trabajo fijada legal o convencionalmente.
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Es fundamental que el empleador proporcione al trabajador un acuerdo claro y detallado que especifique los horarios de trabajo, las horas extras autorizadas y la compensación correspondiente por este tiempo adicional.